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「10年後に食える仕事 食えない仕事」書評

10年後に食える仕事、食えない仕事10年後に食える仕事、食えない仕事
(2012/02/03)
渡邉 正裕

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「グラさんの精選読書」というメルマガを創刊しようと思い、記事を書いた。
でも、廃刊手続きを取った。
だけど、なぜか掲載されたまま。
その記事を、ブログに載せようと思う。

グローバル化で職の72%は価値を失う!という衝撃的な見出しありです。

では、今回の本の重要チェック項目です。

グローバル時代の職業マップは以下の4つに分かれます。
[1] 重力の世界 ─ グローバルの最低給与水準に収斂(しゅうれん)される。
[2] 無国籍ジャングル ─ 世界70億人との仁義なき戦い。
[3] ジャパンプレミアム ─ 日本人ならでは、日本人しかできない。
[4] グローカル ─ 日本人の強みを生かしつつグローバル化に対応。

それぞれの特徴を表すと、
[1] 重力の世界 ★グローバルの最低給与水準に収斂されていく。★平均賃金が
日本の20分の1のインド人、中国人との勝負。★低付加価値なブルーカラー職業が多い。

具体的職業。
国境を超える職業。コールセンタースタッフ(中国への外注がなされやすい)、プログラマー
(中国、インドへの外注がなされやすい)、メーカー開発者(汎用品)、DTP作業者、CAD
設計者(下請けに使われる)、半導体製造工、検査・組立工、計算事務員、IT保守管理、
トラブル対応(外国人でも違和感ない)、農畜産作業員、遠洋漁船員、靴・衣服製縫工、
冷凍食品製造工。

国内に残る職業。鉄道駅員。沿岸漁船員、土木・建築作業員(今でも外国人がやっている)、
パン・菓子製造工、看護師(不足が叫ばれている)、水産物加工工、高付加価値農畜産作業員、
印刷製本工、介護福祉士(フィリピンなどからの受け入れが検討されている)、倉庫作業員(
外国人でも違和感ない裏方)、クリーニング工(外国人でも違和感ない)、自動車整備士(外国人
でも違和感ない裏方)、タクシードライバー(移民の仕事と言われる)、低付加価値品営業、
清掃員(外国人でも違和感ない)、調理補助、コンビニ/飲食店レジ打ち(今でも外国人が
やっている)、ウェイター/ウェイトレス(外国人がやっても違和感がない)、荷造・配達人、
家事手伝い、警備員(外国人でも違和感ない)、航空会社地上スタッフ、集金人、店舗販売店員

[2] 無国籍ジャングル ★世界70億人と仁義なき戦い。★勝ち残れば青天井の給料。
★才能と運も必要。★顧客と直接接点のない職業が多い。

具体的職業。
彫刻家、建築家(安藤忠雄など、国境関係ない)、宇宙飛行士(外国じゃないと、現段階では無理)、
デザイナー、プロスポーツ選手(国際化しているスポーツが多い)、音楽家(グローカルとの線上。
世界に進出した歌姫は宇多田ヒカルとBoAくらい?)、CEO/CFO(ソニーのストリンがー社長や日産の
ゴーン社長など)、メーカー基礎研究者、国際弁護士(湯浅さん?)、財務/経理、会計士/CPA(国際
会計基準(IFRS)の導入が見込まれる)、グローバル人事、ディーラー/トレーダー、ファンド
マネージャー、スーパープログラマー、パイロット、航空整備士

[3] ジャパンプレミアム ★日本人ならではの高いサービスマインド、職人気質、
チームワーカースピリットを活かす。★「同じ日本人」という信頼感を活用した
対面のサービス。★営業マンや旅館の女将など。

具体的職業。
住宅営業(日本人、日本の会社から買わないと不安。地震対策)、人材紹介、海外の対邦人営業、
ケアマネージャー、メガバンクの地域営業(地域を知っている日本人がいい)、保険・証券セールス
(日本人から買いたい)、宅建、ビル経営管理士、マンション管理士、ホテルマン(日本人のきめ細やかな
サービスが不可欠)、旅館女将、速記者、日本語タイピスト(日本語に堪能でないと無理)、保育士、
航空会社CA、日本料理人、栄養士(日本料理に熟知してないと無理)、美容師、教員(義務教育)、
造園師、熟練技能職、公務員(2、3・地方)(日本人しかなれない)、染色・着物職人(日本文化を知り
尽くさないと無理)、時計・メガネ技師、自衛官(日本人が最適。傭兵では非常時に逃げる恐れあり)、
味噌・しょうゆ・酒製造工(味覚は若いうちに育つ。マクドナルドの戦略は最適)

[4] グローカル ★日本人の強みを活かしつつ、高付加価値スキルで勝負。★日本
市場向けの高度専門職。★高度な日本語と日本での人的ネットワークを活かす。
★「士」業など。

具体的職業。
高級官僚(日本人しかなれない)、政治家(同じく)、メーカー開発者(高付加価値品)、プロジェクト
マネージャー、システムコンサルタント、新聞/テレビ経営(メディアは愛国心がないとね)、
グローバル営業、コンサルタント、医師・歯科医師(日本人に診てももらわないと不安)、
マーケッター、プロデューサー(日本の市場を知り尽くしてないと無理)、証券アナリスト(日本人
向けにレポートを書く)、弁護士(日本語のニュアンスを知らないと不利)、人事のプロ、
社会保険労務士(社会保険は複雑)、薬剤師、記者/編集者(日本語に堪能じゃないと無理)、
税理士(税は複雑)、不動産鑑定士、教育者(私立)、高付加価値/ソリューション営業、建築士(
日本の建造物を知り尽くしている方が有利)、通訳/翻訳家(日本語に堪能じゃないと無理)

以上。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ [3] 本の感想・批評。

本書は、重力の世界(仕事の72%を占める)から抜け出して、ジャパンプレミアムとグローカル
を目指しましょうという主張です。無国籍ジャングルは、力ある人は挑むべしと。

思うに、コンピュータ化の概念は省かれているようです。あと、日本人同士の競争も省かれている。
通訳/翻訳は、機械化の恐れがかなりあります。弁護士、社会保険労務士、税理士、不動産鑑定士、
公認会計士、宅建などの士業は、供給飽和状態で、人が余っています。保険・証券の営業も、
IT化されたライフネット生命やIT化された証券会社がたくさんあります。これらの概念も加えて、
職業を吟味する必要があるでしょう。
最後に、著者の政府への提言が書かれてます。それらの提言はまともだと思うので、ぜひ、
政府に取り入れて欲しいなと思いました。一般人にはできないことなので、省きました。

以上。

では、この辺で。
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